เปิดสมัครสอบตำรวจ เตรียมเปิดสอบนายสิบตำรวจท่องเที่ยว 300 อัตรา ชาย/หญิง

มีนาคม 03, 2560 by

เปิดสมัครสอบตำรวจ เตรียมเปิดสอบนายสิบตำรวจท่องเที่ยว 300 อัตรา ชาย/หญิง

เตรียม เปิดสอบตำรวจท่องเที่ยว จำนวน 300 อัตรา ชาย/หญิง สังกัด บก.ทท. แบ่งเป็น
- เพศชาย จำนวน 250 อัตรา
- เพศหญิง จำนวน 50 อัตรา

คุณสมบัติ
อายุ 18 - 27 ปี วุฒิ ม.6/ปวช./กศน.
สำนักงานตำรวจแห่งชาติ เตรียมเปิดรับสมัครบุคคลภายนอกเพศชาย วุฒิ ปวช. หรือเทียบเท่า จำนวน 183 อัตรา ปฏิบัติหน้าที่งานดับเพลิง สังกัด ตชด.
ข้อมูลการเปิดรับสมัครสอบตำรวจครั้งที่แล้ว
เปิดสอบตำรวจ แล้ว!!! จำนวน 5,000 อัตรา รับสมัครทางอินเทอร์เน็ต ตั้งแต่วันที่ 9 - 23 พฤศจิกายน 2559

ประกาศผลสอบตำรวจ ประจำปี 2559

สำนักงานตำรวจแห่งชาติ เปิดรับสมัครสอบเพื่อบรรจุเป็นนักเรียนนายสิบตำรวจ (นสต.1) ประจำปี 2560 ตั้งแต่วันที่ 9 - 23 พฤศจิกายน 2559 จำนวน 5,000 อัตรา

คุณสมบัติทั่วไป
- เป็นบุคคลภายนอก เพศชาย
- มีอายุไม่ต่ำกว่า 18 ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน 27 ปี บริบูรณ์ นับถึงวันปิดรับสมัครสอบ
- ร่างกายต้องสูงไม่น้อยกว่า 160 ซม. รอบอกไม่น้อยกว่า 77 ซม.
- สำเร็จการศึกษาวุฒิ ม.6 , ปวช. หรือเทียบเท่า ภายในวันปิดรับสมัคร
...............................
จำนวนที่เปิดรับในแต่ละหน่วย
ตำรวจภูธรภาค 1 จำนวน 400 อัตรา
ตำรวจภูธรภาค 2 จำนวน 300 อัตรา
ตำรวจภูธรภาค 3 จำนวน 400 อัตรา
ตำรวจภูธรภาค 4 จำนวน 400 อัตรา
ตำรวจภูธรภาค 5 จำนวน 250 อัตรา
ตำรวจภูธรภาค 6 จำนวน 300 อัตรา
ตำรวจภูธรภาค 7 จำนวน 250 อัตรา
ตำรวจภูธรภาค 8 จำนวน 200 อัตรา
ตำรวจภูธรภาค 9 จำนวน 100 อัตรา
ศูนย์ปฏิบัติการตำรวจจังหวัดชายแดนใต้ (ศชต.) จำนวน 500 อัตรา
กองบัญชาการตำรวจนครบาล (บช.น.) จำนวน 1000 อัตรา
กองบัญชาการตำรวจตระเวนชายแดน (บช.ตชด.) จำนวน 900 อัตรา

*** คำแนะนำในการเตรียมอ่านหนังสือติวสอบตำรวจ
*** วิชาที่ออกข้อสอบตำรวจ

การรับสมัครสอบ
รับสมัครทางอินเทอร์เน็ต ตั้งแต่วันที่ 9 - 23 พฤศจิกายน 2559 ตลอด 24 ชั่วโมง ไม่เว้นวันหยุดราชการ ที่เว็บไซต์ http://www.policeadmission.org/

รายละเอียดเพิ่มเติม
ตำรวจภูธรภาค 1
ตำรวจภูธรภาค 2
ตำรวจภูธรภาค 3
ตำรวจภูธรภาค 4
ตำรวจภูธรภาค 5
ตำรวจภูธรภาค 6
ตำรวจภูธรภาค 7
ตำรวจภูธรภาค 8
ตำรวจภูธรภาค 9
ศูนย์ปฏิบัติการตำรวจจังหวัดชายแดนใต้ (ศชต.)
กองบัญชาการตำรวจนครบาล (บช.น.)
กองบัญชาการตำรวจตระเวนชายแดน (บช.ตชด.)

0 ความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น